Wer in der Stadtverwaltung Görlitz in das Berufsleben starten möchte, sollte sich bis Ende September bewerben. In einem dreistufigen Auswahlverfahren werden die Besten ausgesucht. Kriterien sind schulische Leistungen, Allgemeinbildung, Interesse an Verwaltungsfragen, Teamfähigkeit sowie mündlicher und schriftlicher Ausdruck. Während der Ausbildung lernen die Azubis die Stadt sozusagen „hinter den Kulissen“ kennen und erhalten einen umfassenden Überblick über die Aufgaben einer Stadt. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die jungen Fachkräfte zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr.

Ausbildungsberufe:

Brandmeister/-in

Fachangestellte/r – Medien- und Informationsdienste (Bibliothek)

Gärtner/-in (Garten- und Landschaftsbau)

Vermessungstechniker/-in

Kontakt:

Stadtverwaltung Görlitz
Hauptverwaltung
Untermarkt 6-8
02826 Görlitz

Ansprechpartner:
Christina Anders
Telefon: 03581/671204
E-Mail: c.anders@goerlitz.de

Brandmeister/-in (Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)

Ausbildungsdauer:    2 Jahre

Voraussetzungen:

• Mittlere Reife und Berufsabschluss
• LKW-Führerschein
• Alter:   mindestens 18 Jahre
                 höchstens 32 Jahre
• Größe: mindestens 165 cm
• Uneingeschränkte körperliche Eignung
• Deutsches Schwimmabzeichen

Was machen Brandmeister?

Ihre Tätigkeiten sind unter anderem die Bekämpfung von Bränden, von Hochwasser- und Umweltschäden und die Beseitigung von Hindernissen wie umgestürzten Bäumen. Sie retten Menschen aus brennenden Gebäuden, Unfallfahrzeugen und der von Hochwasser bedrohten Häusern. Brandmeister leisten erste Hilfe und führen Maßnahmen der medizinischen Notfallrettung durch. Auch die Bergung von Tieren gehört zu ihren Aufgaben.

Qualität ist im Feuerwehreinsatz – als auch im Rettungsdienst – lebens- und überlebenswichtig. Es versteht sich somit von selbst, dass die Aus- und Fortbildung bei der Feuerwehr eine ganz hohe Priorität hat.

Nach der Ausbildung erfolgt der Einsatz auf dem Löschzug oder einem Rettungswagen im  24-h-Schichtdienst.

Ablauf der Berufsausbildung:

Die Ausbildung beginnt mit der Ernennung zur Brandmeisteranwärterin bzw. zum Brandmeisteranwärter im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Nach der Grund- und rettungsdienstlichen Ausbildung nehmen die Bewerber am praktischen Einsatz teil, damit das Gelernte umgesetzt werden kann.

Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule Sachsen in Nardt.

Hauptinhalte der theoretischen Ausbildung sind u. a.:

• Fahrzeug- und Gerätekunde
• Einsatzlehre
• Sprechfunk
• gefährliche Stoffe und Güter
• Staats- und Verwaltungskunde

Die Ausbildung endet mit dem Laufbahnprüfungslehrgang und dem Ablegen der Laufbahnprüfung.

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Bibliothek)

Ausbildungsdauer:    3 Jahre

Voraussetzung:

• Mindestens Realschulabschluss
  gute schulische Leistungen, insbesondere in
  Deutsch, Englisch und Mathematik
• Interesse an Sprache und Literatur
  Rechtschreibsicherheit und Textverständnis
  Bereitschaft zu kundenorientiertem Arbeiten
  Selbständige und systematische Arbeitsweise
   

Was machen Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste?

Bei der abwechslungsreichen Arbeit beschaffen die Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek nicht nur Medien, sondern beraten auch Kunden. Sie katalogisieren Bücher, Zeitschriften, Filme und Hörbücher, damit sie genutzt und ausgeliehen werden können. Daneben bearbeiten sie Mahnungen, nehmen verwaltungstechnische Aufgaben wahr und beteiligen sich an der Vorbereitung und Durchführung von Ausstellungen und Veranstaltungen.

Nach der Ausbildung ist ein Studium als Fachwirt/-in Informationsdienste, Bibliothekar/-in oder Dokumentar/-in möglich.

Ablauf der Berufsausbildung:

Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungsabschnitte und in theoretische Abschnitte.

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in der Stadtbibliothek Görlitz. Es werden aber auch Praktika im Buchhandel, in der Fahrbibliothek, im Ratsarchiv, der Oberlausitzischen Bibliothek der Wissenschaften sowie in Bereichen der Verwaltung absolviert.

Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Gutenbergschule in Leipzig.

Hauptinhalte der theoretischen Ausbildung sind u.a.:

• Beschaffung, Übernahme und Erhaltung von Medien und Informationen
• Erschließung von Medien und Informationen
• Rechnungswesen und Controlling
• Berufsbezogenes Englisch 

Gärtner/-in (Garten- und Landschaftsbau)

Ausbildungsdauer:    3 Jahre

Voraussetzung:

• mindestens Realschulabschluss
• gute schulische Leistungen, insbesondere in
• Biologie, Chemie, Mathematik und Technik
• Handwerkliches Geschick
• Interesse und Freude an der Arbeit in der Natur
• gute körperliche Belastbarkeit
• Rechenfertigkeiten

Was machen Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau?

Zu den Tätigkeiten gehören unter anderem die Durchführung von Pflegearbeiten im Gartenbereich (z.B. Gehölzschnitt), Pflanzarbeiten und die Errichtung von Bauwerken (z.B. Wege, Plätze usw.). Auch das Rasen mähen sowie der sachgemäße Umgang mit Düngemitteln gehören zu den typischen Pflegearbeiten des Gärtners. Insbesondere bei der Erstellung von Bepflanzungsplänen größerer Flächen obliegt den Planern sowie den ausführenden Gärtnern eine hohe Verantwortung, da die Auswahl der Pflanzen auf das gesamtökologische Zusammenwirken einen großen Einfluss hat.

Nach der Ausbildung kann man sich zum Meister und Techniker qualifizieren. Auf Hochschulebene gibt es Studiengänge für den Landschaftsbau.

Ablauf der Berufsausbildung:

Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungsabschnitte und in theoretische Abschnitte.

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt im Städtischen Friedhof. Es werden aber auch Praktika in anderen Betrieben absolviert, um z. B. Kenntnisse über Be- und Entwässerungsarbeiten oder das Pflastern von Wegen zu erwerben.

Die theoretische Ausbildung erfolgt am Beruflichen Schulzentrum für Agrarwirtschaft und Ernährung in Dresden.

Hauptinhalte der theoretischen Ausbildung sind u. a.:

• Pflanzen und ihre Verwendung
• Organisation und Kontrolle von Bauleistungen und Arbeitsabläufen
• Umweltbewusste Bau- und Pflegemaßnahmen
• Betriebsausstattung

Vermessungstechniker/-in

Ausbildungsdauer:    3 Jahre

Voraussetzung:

• mindestens Realschulabschluss
  gute schulische Leistungen, insbesondere in
  Mathematik, Informatik, Physik und Geografie
• Neigung zum Umgang mit Daten und Zahlen
  räumliches Vorstellungsvermögen
  selbständige Arbeitsweise
  hohe körperliche Belastbarkeit
   

Was machen Vermessungstechniker?

Sie führen Lage- und Höhenvermessungen durch, werten die Messdaten aus und erstellen, Pläne, Karten und 3D-Modelle mittels moderner Software am Computer. Die Vermessungstechniker der Stadtverwaltung Görlitz führen Messungen und Absteckungen für den Hoch-, Tief-, Garten- und Landschaftsbau durch. Sie nutzen die gemessenen Daten für die Erstellung und Aktualisierung der Stadtgrundkarte. Die digitalen Kartenwerke werden mittels Geoinformationssystem publiziert und können für die vielfältigen Aufgaben der Verwaltung genutzt werden.

Wer eine Hochschulzugangsberechtigung besitzt hat die Möglichkeit, ein Studium im Bereich Vermessungswesen, Geoinformation oder Geodäsie aufzunehmen.

Ablauf der Berufsausbildung:

Vermessungstechniker/innen werden im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule in Dresden ausgebildet. Dies geschieht in Form von Blockunterricht. Zusätzlich werden die schulischen Lerninhalte in verschiedenen Praktika vertieft.

Hauptinhalte der theoretischen Ausbildung sind u.a.:

• Geodaten unterscheiden und bewerten und in Geoinformationssystemen verwenden
• Referenzpunkte bestimmen
• Objekte geometrisch erfassen und visualisieren
• Liegenschaftskataster und Grundbuch verwenden

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

·        die fachliche Führung der Kommunalen Statistikstelle

·        Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen

·        Aufgaben der Kommunalstatistik

­  Gewinnung und Aufbereitung statistischer Daten unter Einsatz sachgerechter Methoden und Informationstechniken

­  Datenübermittlung an das Statistische Landesamt Sachsen

­  Weiterentwicklung und Pflege statistisch relevanter raumbezogener Gliederungs- und Schlüsselsysteme

­  Ausbau des statistischen Informationssystems

­  Vorbereitung, Durchführung und Auswertung kommunalstatistischer Erhebungen, Umfragen oder Großzählungen

­  Erarbeitung und Gestaltung von Veröffentlichungen der kommunalen Statistikstelle für die städtische Homepage bzw. interne Veröffentlichungen

­  Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen

­  Bearbeitung von Auskunftsersuchen

·        Aufgaben der Wahlbehörde für allgemeine Wahlen

­  Koordinierung aller wahlbezogener Prozesse aufgrund gesetzlicher Fristen und logistischer Erfordernisse für Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kommunal- oder Oberbürgermeisterwahlen

­  Vorbereitung und Koordinierung von Sitzungen des Gemeindewahlausschusses

­  Erarbeitung Wahlbekanntmachungen

­  Durchführung der Wahlbezirkseinteilung für Kommunalwahlen

­  örtliche und zeitliche Planung für die Wahlvorbereitungszeit und Wahltage

­  Bedarfsplanung und Beschaffung aller notwendiger Ressourcen wie Transporte oder Materialien

­  Organisation des Briefwahlbüros, Anleitung und Einarbeitung des eingesetzten Personals

­  Erarbeitung Schulungsmaterialien, Organisation Wahlhelferschulungen

­  Ergebnisfeststellung (vorläufig und endgültig), Übermittlung an zuständige Behörden

­  Vorbereitung und Durchführung von Bürgerentscheiden, -begehren oder Volksentscheiden, Mitarbeit bei Personalratswahlen

­  Durchführung der Schöffenwahl nach gesetzlichen Vorgaben

Mit diesen Qualifikationen und Kompetenzen können Sie uns überzeugen:

• ein geeigneter Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der Statistik, Sozialwissen-schaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kommunalwirt, Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (VWA)
• berufliche Erfahrungen im statistischen Umfeld sowie Fachkenntnisse zu Analyse und Auswertungsverfahren sind wünschenswert
• sicherer Umgang mit IT- und Kommunikationstechnik insbesondere MS Office, Datenbanksystemen und speziellen Statistikfachanwendungen
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze
• analytisches und strategisches Denkvermögen
• gute soziale Kompetenzen, insb. Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikations-fähigkeit, Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten
• Organisationsfähigkeit und persönliche Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9c bewertet.
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Altersversorgung
• vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket
• Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Was uns noch wichtig ist:

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber aller Geschlechter. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt (Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen anzufügen).

Sämtliche Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Für den Fall des Rücksendewunsches bitten wir Sie um Mitgabe eines ausreichend frankierten Briefumschlages.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte einschließlich Ihrer Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie sonstige Referenzen) bis zum 01. Mai 2024 schriftlich oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an die Stadtverwaltung Görlitz, Hauptverwaltung, Untermarkt 6 - 8, 02826 Görlitz, bewerbung@goerlitz.de richten.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die:

• Koordinierung von Bestattungsfeierlichkeiten mit Bürgern, Bestattern und den Bereichen Krematorium sowie Friedhofsunterhaltung; Bearbeitung der Sterbefälle im Fachprogramm;
• Beratung Hinterbliebener (Bestattungspflichtige mit aktuellem Sterbefall) bezüglich der Wahl einer Grabstelle - fachlich, finanziell, dgl. für Bürger, die Vorsorge treffen wollen;
• Erstellung von Gebührenvoranschlägen und Gebührenbescheiden, inkl. FUG-Bescheiden, entsprechend Gebührensatzung sowie ordnungsgemäße Weiterleitung der Daten an die Buchhaltung;
• Erstellung von Urkunden gemäß Friedhofssatzung sowie Erstellung von Formularen;
• Beratung auskunftssuchender Bürger und Firmen; Korrespondenz schriftlich und mündlich mit Bürgern, Firmen, Einrichtungen;
• Erteilung von Aufträgen an Meisterbereiche für erforderliche Arbeiten;
• Bearbeitung von Geschäftsvorfällen (prüfen, erfassen, feststellen, überwachen, kontieren etc.);
• Erarbeitung von Zuarbeiten für die Erstellung von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, Kalkulationen sowie Verwendungsnachweisen.

Mit diesen Qualifikationen und Kompetenzen können Sie uns überzeugen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Angestelltenlehrgang I oder eine geeignete vergleichbare berufliche Qualifikation (Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r);
• sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte;
• sicherer Umgang mit Fachprogrammen in Friedhofsverwaltung und Buchhaltung;
• tätigkeitsbezogene Rechtskenntnisse und/oder Erfahrungen, insbesondere im Friedhofs- und Bestattungsrecht sowie buchhalterische Kenntnisse wünschenswert;
• Durchsetzungsvermögen und sicheres bürgerfreundliches sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten;
• Empathie, Einsatzfreude, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick;
• Fortbildungsbereitschaft.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit;
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) im mittleren Dienst entsprechend Entgeltgruppe 6 (vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung);
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt;
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf;
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen, Jobticket;
• sowie Fortbildungsmöglichkeiten.

Was uns noch wichtig ist:

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber aller Geschlechter. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden besonders berücksichtigt (ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen anzufügen).

Sämtliche Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Für den Fall des Rücksendewunsches bitten wir Sie um Mitgabe eines ausreichend frankierten Briefumschlages.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte einschließlich Ihrer Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie sonstige Referenzen) bis zum 26. April 2024 schriftlich oder per Email (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an die
Stadtverwaltung Görlitz, Hauptverwaltung, Untermarkt 6 - 8, 02826 Görlitz, bewerbung@goerlitz.de richten. 

Um die gesamte Bandbreite aller Fahrgäste mit ihren individuellen Lebenssituationen zu erreichen, werden qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeiter mit unterschiedlichstem medizinischem Fachwissen eingesetzt: Ob Pfleger, Krankenschwester, Palliativmediziner, Rettungskräfte oder Feuerwehrleute - sie alle engagieren sich, um letzte Herzenswünsche wahr werden zu lassen.

Unbürokratisch und kostenlos bringt das ASB-Team den Fahrgast und Angehörige an das gewünschte Ziel - sei es ein letzter Urlaub am Meer, die Teilnahme an einem Familienfest oder der Besuch eines Ortes der eigenen Lebensgeschichte.

Aktuell suchen wir qualifizierte ehrenamtliche Fachkräfte (m/w/d) mit einer medizinischen Vorbildung aus den Bereichen Gesundheit, Pflege und Palliativmedizin, sowie der Pädiatrie und Geriatrie.

Bevor die erste Wunschfahrt startet, durchlaufen alle zukünftigen Helferinnen und Helfer eine umfassende Wünschewagen-Schulung. Denn die Betreuung und Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase stellt hohe Anforderungen an alle Beteiligten. Bei jeder Wunschfahrt ist der Wagen dann mit mindestens zwei ehrenamtlichen Kräften besetzt.

Weitergehende Informationen zum Wünschewagen finden Sie auch im Internet unter: https://wuenschewagen.de

Bitte melden Sie sich in der ASB-Geschäftsstelle Görlitz, Grenzweg 8, 02827 Görlitz
- Ansprechpartner: Henri Burkhardt, Tel.: 03581 735-102, Mail: wuenschewagen@asb-gr.de